Preguntas Frecuentes - Sostenibilidad
¿Qué materiales utiliza Stanley/Stella en sus colecciones de ropa? 
Nuestras prendas están confeccionadas con: 
- 100 % algodón orgánico (por ejemplo, las camisetas y polos) 
- o con una mezcla de algodón orgánico y poliéster reciclado (por ejemplo, las sudaderas) 
- o solo con poliéster reciclado (por ejemplo, las chaquetas y prendas para actividades al aire libre).
¿Qué es el algodón orgánico y en qué se diferencia del algodón convencional? 
El algodón orgánico se cultiva siguiendo las normas de agricultura orgánica de la IFOAM (Federación Internacional de Movimientos de Agricultura Orgánica). Dichas normas establecen que hay que respetar y cuidar la tierra y a quienes viven de ella y, para ello, la agricultura orgánica no puede utilizar pesticidas, fertilizantes ni organismos modificados genéticamente (OMG). La agricultura tradicional no está sujeta a estas reglas. 
¿Qué ventajas tiene el algodón orgánico? 
El algodón orgánico es la forma más sostenible de cultivo de algodón. Para cultivar algodón orgánico se utilizan técnicas naturales y tradicionales que no tienen nada que ver con los métodos utilizados tradicionalmente en los que se usan productos quÃmicos. El resultado es que se consume menos energÃa, no se utilizan productos quÃmicos nocivos y se emiten menos gases de efecto invernadero. Además, el sistema de producción orgánico hace que mejore la calidad del suelo, por lo que se usa mucha menos agua. Debido a su efecto positivo generalizado sobre el agua, el suelo y la biodiversidad, se respeta y protege el bienestar y el sustento de los agricultores y sus comunidades. 
¿De dónde procede el algodón reciclado que utiliza Stanley/Stella en sus productos reciclados? 
En las gamas Re (Re-Creator, Re-Cruiser y Re-Blaster), utilizamos fibras recicladas procedentes de nuestros propios retales de algodón orgánico. Los retales procedentes de nuestras fábricas se llevan a una hilanderÃa donde se trituran y se deshilachan en hebras muy finas que posteriormente se mezclan con algodón orgánico virgen. Con esas fibras, se crea un hilo nuevo con el que se teje un nuevo tejido de algodón reciclado. Como el hilo resultante tiene un 50 % de fibra orgánica reciclada y un 50 % de fibra virgen orgánica, el tejido final es 100 % algodón orgánico. Además, compramos residuos preconsumo y posconsumo de algodón orgánico para producir las fibras con las que confeccionamos nuestras bolsas Re-Tote. Se denomina residuos preconsumo a los residuos que se generan durante la producción de prendas textiles y residuos posconsumo a los residuos textiles generados una vez que las prendas ya han sido utilizadas y desechadas por los consumidores. 
¿Qué tipo de tintes se usan para colorear los productos de Stanley/Stella? 
De conformidad con lo establecido por las principales normas de calidad y certificaciones que poseemos, es decir, el Standard 100 de OEKO-TEX y GOTS, ninguno de los productos quÃmicos que utilizamos supone ningún peligro para la salud humana ni para el medio ambiente. En algunas fases del proceso de producción es necesario utilizar algunos productos quÃmicos para conseguir que los productos tengan el rendimiento o la estética deseados, pero no son tóxicos. Y, puesto que la sostenibilidad es nuestra máxima prioridad y está presente en todo lo que hacemos, estamos investigando la posibilidad de usar tintes naturales vegetales, realizados con residuos alimentarios, minerales, etc., algo que también contribuirÃa a reducir aún más nuestra huella quÃmica. Pese a sus innegables ventajas, los tintes naturales también tienen sus inconvenientes, uno de ellos es que son más caros.
¿Cómo hay que cuidar los productos de Stanley/Stella? 
Todos nuestros productos cumplen con las normas del sector textil en cuanto a propiedades fÃsicas y quÃmicas, durabilidad y vida útil. En la etiqueta de cada producto están indicadas las instrucciones de lavado. La mayorÃa de nuestras prendas hay que lavarlas a 30 °C y dejarlas secar al aire (sin usar secadora).Si sigues estas instrucciones, las prendas te durarán más y estarás cuidando del medio ambiente.
¿Los productos de Stanley/Stella están certificados?
SÃ, todos los productos de Stanley/Stella están certificados. El tipo de certificación depende de la composición del tejido de cada producto. Estos son los principales certificados de las prendas de nuestra colección:  
- Global Organic Textile Standard (GOTS): Solo los productos textiles que contienen como mÃnimo un 70 % de fibras orgánicas pueden obtener esta certificación. Nuestras sudaderas tienen la etiqueta GOTS «hecho con un 85% de material orgánico», mientras que todos los productos que están confeccionados con 100 % algodón orgánico llevan la etiqueta GOTS «Orgánico». Para poder llevar la etiqueta GOTS «Orgánico», los productos deben tener como mÃnimo un 95 % de fibras orgánicas certificadas. 
- Global Recycled Standard (GRS): Esta norma abarca todos los productos confeccionados con fibras recicladas, tanto algodón reciclado como poliéster reciclado. 
- OEKO-TEX: Norma que garantiza que los tejidos no contienen productos quÃmicos que podrÃan ser perjudiciales para la salud humana. Todos nuestros productos cuentan con la certificación OEKO-TEX. Y también cumplen con los requisitos del Anexo XVII del Reglamento REACH de la UE. 
- PETA: Stanley/Stella es una empresa vegana con el sello de aprobación de PETA ya que no usamos componentes de origen animal en nuestros productos. Todos nuestros productos están certificados por PETA.
¿Qué es la norma GOTS?
La norma GOTS (Norma Textil Orgánica Global, por sus siglas en inglés) está considerada la principal norma que regula la producción de fibras orgánicas a nivel mundial y tiene en cuenta criterios ecológicos y sociales. La certificación GOTS garantiza que el algodón ha sido cultivado de forma orgánica, es decir, sin emplear organismos modificados genéticamente (OMG) ni sustancias tóxicas perjudiciales para el medio ambiente o la salud de los agricultores o los trabajadores de las fábricas de algodón. Garantiza la trazabilidad en todas y cada una de las fases de la cadena de suministro, desde el desmotado (separación de las fibras de algodón de las semillas) hasta el cliente final, y la refrenda con la emisión de certificados transaccionales en cada fase. GOTS no certifica el cultivo de fibras orgánicas que corre a cargo de las autoridades locales. Nuestro algodón orgánico procede de la India, donde la certificación de agricultura orgánica es emitida por el Programa Nacional de Producción Orgánica (NPOP, por sus siglas en inglés), y de TurquÃa, donde la emisión de la certificación de agricultura ecológica es competencia del Ministerio turco de Alimentación, Agricultura y GanaderÃa (MoFAL, por sus siglas en inglés).
¿La certificación GOTS es una garantÃa total, al 100 %? ¿Qué hace Stanley/Stella más allá de la certificación para garantizar que el algodón sea orgánico?
La certificación no ofrece garantÃas, pero es un instrumento muy sólido para comprobar el contenido de fibras orgánicas y garantizar la trazabilidad a lo largo de toda la cadena de suministro. No obstante, somos conscientes de que puede producirse contaminación con OMG, por eso, tomamos medidas extras para garantizar que nuestro algodón sea 100 % orgánico. Para empezar, trabajamos con un número limitado de proveedores, lo que nos permite establecer con ellos relaciones duraderas y a largo plazo basadas en la confianza recÃproca. También hemos diversificado el origen del algodón para minimizar el peligro de problemas asociados a un paÃs concreto y trabajamos con especialistas en algodón de la India que nos ayudan a entender mejor las particularidades locales y a seleccionar a proveedores de algodón orgánico fiables. Por último, en 2021 empezamos a realizar pruebas con certificación ISO en muestras aleatorias en laboratorios europeos independientes. Si aparecen trazas de OMG o productos quÃmicos, lo hablamos con nuestros proveedores, lo que nos permite mejorar continuamente la integridad orgánica del algodón.
¿Cómo garantizáis que vuestros productos no contengan sustancias tóxicas?
Todos nuestros productos cuentan con la certificación GOTS, que, además de garantizar la trazabilidad del algodón orgánico, establece restricciones muy concretas en el uso de productos quÃmicos tóxicos. Nuestros productos también cuentan con la certificación OEKO-TEX, que garantiza que no se han usado sustancias nocivas durante el proceso de producción (incluido el tintado y el acabado) y que se cumplen los lÃmites de sustancias restringidas.
¿De dónde procede el algodón orgánico de Stanley/Stella? 
Casi todo el algodón orgánico utilizado en nuestros productos procede de la India y TurquÃa, que son los dos principales paÃses productores de algodón orgánico en todo el mundo. 
¿De dónde procede el poliéster reciclado de Stanley/Stella?  
El poliéster reciclado utilizado en nuestras prendas de abrigo y para actividades al aire libre y para las sudaderas con un 15 % de poliéster reciclado procede de China. Está hecho con botellas de PET usadas recicladas. El poliéster reciclado utilizado en nuestras prendas de abrigo y para actividades al aire libre cuenta con la certificación GRS.
¿De dónde procede el nailon reciclado de Stanley/Stella? 
El nailon reciclado de nuestras prendas de abrigo y para actividades al aire libre procede de China. Está realizado con residuos de nailon preconsumo. Además, nuestro proveedor de hilo de nailon reciclado cuenta con la certificación GRS. 
¿Dónde se confeccionan las prendas de Stanley/Stella? 
Las camisetas, las sudaderas y los polos se confeccionan en Bangladés, un paÃs con una excelente reputación dentro de la industria textil global por la cualificación de sus trabajadores. Los trabajadores de confección textil de Bangladés están entre los más cualificados y experimentados de todo el mundo y la contribución de la industria de la confección a la economÃa nacional es muy importante. Más del 90 % de nuestra producción total procede de Bangladés, donde trabajamos exclusivamente con nueve fábricas. Nuestras prendas de abrigo se confeccionan en una fábrica en China. Esta limitación del número de proveedores respalda nuestra estrategia de construir relaciones de colaboración y apoyo a largo plazo con cada una de las fábricas con las que trabajamos. 
¿Sabéis exactamente quién produce el algodón que usáis? 
Para confeccionar nuestras prendas hace falta mucho algodón orgánico. Calculamos que en la producción de algodón orgánico participan en total unos 15 000 agricultores. Evidentemente, no los conocemos a todos personalmente; es imposible. Sin embargo, el abastecimiento de nuestras materias primas orgánicas cumple con la normativa GOTS y/o la norma Organic Content Standard (OCS), que asegura la trazabilidad desde el desmotado hasta el cliente final. Aun asÃ, queremos vigilar más de cerca todo lo que ocurre desde un extremo al otro de nuestra cadena de suministro. Actualmente, estamos identificando y haciendo el seguimiento del algodón que llega hasta nuestras fábricas desde los desmotadores e hiladores. Trabajar con desmotadores responsables que están en estrecho contacto con los agricultores y grupos de explotaciones locales nos permite conocer mejor el origen de nuestro algodón y las condiciones laborales de los agricultores que lo producen. De este modo, estamos desarrollando constantemente la trazabilidad de nuestra cadena de suministro.
¿Cuál es la huella de carbono de Stanley/Stella?
Stanley/Stella calculó por primera vez su huella de carbono en 2022 usando los datos de la actividad en 2021.El resultado de 2021 fue una huella de carbono de 90 330 tCO2e para todos los procesos comerciales y actividades de toda la cadena de valor. 
¿Cómo habéis calculado la huella de carbono de Stanley/Stella?
El Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG Protocol) es la herramienta internacional más utilizada para el cálculo y comunicación del inventario de emisiones de carbono. Este Protocolo define qué campos hay que calcular y los distintos métodos que hay que aplicar. Los factores de emisión se utilizan para cuantificar la cantidad de CO2 que emiten las distintas actividades. Los datos utilizados y los factores de emisión tienen incertidumbres y limitaciones inherentes. En consecuencia, la huella de carbono es una aproximación del total de las emisiones. En el caso de Stanley/Stella, el 99 % de nuestra huella de carbono se debe a nuestras actividades en la cadena de valor. Esto supone que tenemos que trabajar con datos de todo nuestro ecosistema, incluidos nuestros proveedores de almacén, proveedores de oficina, transportistas, clientes y proveedores (alcance 1, alcance 2, alcance 3 y alcance 4); podrÃamos usar datos primarios para todos los proveedores de alcance 1 y 2, asà como para casi todos los proveedores de alcance 3 para el desmotado del algodón.
¿Qué ocurre con las aguas residuales que se generan al teñir las prendas? 
Una vez que se ha teñido la tela o la camiseta, el agua con restos de tinte va a parar directamente a una Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) donde pasa por diferentes procesos de tratamiento. Esto es un imperativo legal, por lo que comprobamos que todas las fábricas con las que trabajamos estén equipadas con una EDAR y la usen de forma continua. Una vez que ha sido tratada en la EDAR, el agua residual ya se puede volver a verter en los cauces de agua o reutilizarse, por ejemplo, en las cisternas de los baños, para lavar coches o para los sistemas de refrigeración de distintas máquinas. Los residuos sólidos resultantes del tratamiento de aguas se conservan durante unos meses para que se sequen y se solidifiquen adecuadamente y luego se pueden usar como combustible.
¿Tenéis alguna certificación relativa a las condiciones laborales justas?
Estamos afiliados a la Fair Wear Foundation (FWF) que es una organización independiente sin ánimo de lucro que trabaja con marcas, fábricas, sindicatos, ONG y gobiernos para defender las mejores condiciones laborales para los trabajadores del sector textil en todo el mundo. Las tres acciones principales que llevamos a cabo por ser miembros de la FWF son: auditorÃas sociales a nuestras fábricas, un servicio de asistencia telefónica para recoger las reclamaciones de los trabajadores de las fábricas y formar a los empleados para que adquieran conciencia y amplÃen sus conocimientos sobre sus derechos. Nuestra afiliación a la FWF demuestra nuestra preocupación por que en nuestras fábricas se respeten los derechos humanos. La FWF comprueba todos los años que cumplamos con aquello a lo que nos hemos comprometido y que haya un avance adecuado en la mejora de las condiciones laborales. Se puede profundizar en este tema leyendo el Brand Performance Check y el certificado de afiliación a FWF (en inglés).
¿Cómo os aseguráis de que las condiciones laborales en vuestras fábricas sean adecuadas? 
En primer lugar, todos nuestros proveedores tienen que firmar un código de conducta que les obliga a garantizar unas condiciones laborales correctas. También contamos con distintos informes internos de control y con herramientas como informes de auditorÃa de sostenibilidad internos que nos permiten hacer un seguimiento de las condiciones, tanto sociales como medioambientales, en nuestras fábricas. Nuestra presencia in situ en Bangladés (donde contamos con un equipo de más de 30 personas, incluido un equipo especial para todo lo relacionado con la sostenibilidad) nos permite constatar en primera persona y a diario cómo son las condiciones laborales de nuestras fábricas. De esta manera, nos aseguramos de que se trabaje en condiciones adecuadas y podemos actuar en cuanto detectamos que es necesario hacer alguna mejora. 
¿Qué es el salario mÃnimo? ¿Qué es un salario digno? 
El salario mÃnimo es la remuneración mÃnima que un empleador está obligado por ley a pagar a un trabajador por la prestación de sus servicios. En Bangladés, el gobierno establece el salario mÃnimo para la industria de la confección junto con la Asociación de Exportadores y Fabricantes de prendas de vestir de Bangladés (BGMEA, por sus siglas en inglés). Tiene una vigencia de 5 años. La BGMEA exige a todos sus afiliados que paguen el salario mÃnimo para evitar tensiones entre los trabajadores y los propietarios de las fábricas. Un salario digno es el importe mÃnimo que necesita un trabajador para cubrir sus necesidades básicas. La GLWC define salario digno como «la remuneración que recibe un trabajador por una semana de trabajo estándar en un lugar determinado, suficiente para costear un nivel de vida decente para él o su familia. En un nivel de vida decente se incluyen elementos como alimentación, agua, vivienda, educación, asistencia sanitaria, transporte, vestimenta y otras necesidades esenciales como el ahorro para hacer frente a imprevistos». Se calcula que actualmente en Bangladés el salario digno es el doble del salario mÃnimo actual. 
¿Qué acciones concretas habéis tomado para subsanar la disparidad entre salario digno y salario mÃnimo? 
Involucramos directamente en esta cuestión a los propietarios y a los directores de las fábricas mediante visitas de nuestro CEO o de otros miembros del equipo directivo a las fábricas y también participamos en iniciativas con las comunidades locales para acabar con la desigualdad entre salario mÃnimo y salario digno. En 2020, empezamos con las tiendas de alimentación de precios justos en Bangladés, donde casi 38 000 trabajadores pueden comprar alimentos básicos como arroz, lentejas, sal y azúcar casi a mitad de precio. En 2022, emprendimos un proyecto en la India para instalar una bomba de agua en una comunidad muy alejada y aislada y permitirle el acceso a agua potable durante todo el año. Seguiremos llevando a cabo este tipo de iniciativas hasta que demos con una solución sistémica para establecer formalmente un salario digno.