Actualmente, nuestro planeta está haciendo frente a retos tanto medioambientales y sociales como económicos. La industria de la moda tiene la responsabilidad de responder a esos retos y cambiar las necesidades de consumo a escala global. La sostenibilidad y el cuidado de nuestro planeta y su gente siempre han estado en el centro de las actividades de Stanley/Stella.
Con la Carta de Stanley/Stella, creada conjuntamente con nuestros empleados, proveedores y distribuidores oficiales, aspiramos a construir una comunidad de personas con ideas afines, motivadas por el deseo común de influir positivamente tanto en el ecosistema de Stanley/Stella como en nuestra industria.
La Carta de Stanley/Stella, publicada en 2022, es nuestro marco de referencia y representa lo que defendemos como empresa de la industria de la confección. Expresa nuestro compromiso de abordar las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG) más importantes en nuestro ámbito, y describe los diez principios fundamentales que rigen nuestro comportamiento e inspiran a toda la comunidad de Stanley/Stella para que siga velando por nuestro planeta y las personas que lo habitan. Lee la carta completa de Stanley/Stella aquí.
Nuestros objetivos y compromisos para con el planeta
Como sabemos que los recursos naturales de nuestro planeta son increíblemente valiosos y limitados, queremos hacer todo lo posible para preservarlos. Todos somos conscientes de que estamos agotando los recursos naturales de la Tierra. En Stanley/Stella, queremos comprometernos a preservar el suelo, el agua, el aire y la biodiversidad. Nuestras tres áreas de acción giran en torno a evitar el uso de materiales y productos químicos nocivos, reducir las emisiones de carbono y fomentar el modelo circular.
Protección de la naturaleza
Proteger el suelo, el agua, el aire y la biodiversidad con un abastecimiento de materiales, una fabricación, una distribución y decoraciones textiles sostenibles.
Huella de carbono
Contribuir a una neutralidad global en las emisiones de carbono promoviendo iniciativas de reducción de CO2 en toda nuestra cadena de valor y participando en programas de compensación.
Circularidad
Minimizar los residuos de productos y envases en las áreas de producción y consumo para dar paso a modelos empresariales circulares.
Nuestros objetivos y compromisos con las personas
Somos muy conscientes de que, sin nuestra gente, no habríamos llegado hasta aquí. Por eso, nos preocupamos por su bienestar y valoramos su talento. Stanley/Stella ha crecido considerablemente desde sus orígenes en 2012; un crecimiento que no habría sido posible sin una serie de personas totalmente entregadas y unas colaboraciones sólidas. Como prueba de nuestro compromiso con las personas como parte de la Fair Wear Foundation (FWF), nuestros esfuerzos se centran en garantizar unas buenas condiciones de trabajo y bienestar.
Condiciones laborales y bienestar
Respetar los derechos humanos ofreciendo y abogando por unas condiciones laborales seguras y óptimas.
Diversidad, inclusión y equidad
Promover la diversidad en la contratación y en las prácticas empresariales, un entorno profesional inclusivo y la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Compromiso e impacto en la comunidad
Contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades mediante una remuneración justa, educación y un compromiso medioambiental.
Nuestros objetivos y compromisos sobre los principios de trabajo
Si no tienen impacto, las acciones no son suficientes; creemos que nuestra forma de trabajar contribuye directamente a nuestro éxito y a cumplir nuestros objetivos de sostenibilidad.
En Stanley/Stella, queremos asegurarnos de que nuestras acciones de sostenibilidad tengan un impacto real, y queremos dar un paso más allá en la forma de abordar cada uno de nuestros objetivos.
Responsabilidad y seguimiento
Asumir la responsabilidad de nuestras acciones en toda nuestra cadena de suministro mediante un sistema de seguimiento completo y la debida diligencia en materia de derechos humanos y medio ambiente.
Colaboración
Fomentar el diálogo con una mentalidad abierta y colaborar con nuestras comunidades y partes interesadas dentro y fuera de la industria para tener un impacto mayor y mejor.
Innovación y poder de autonomÃa
Reforzar la sostenibilidad del negocio a través de la digitalización, asà como con una mentalidad y unas acciones innovadoras.
Transparencia y comunicación auténtica
Comunicarse abiertamente y con claridad con nuestras comunidades y partes interesadas sobre nuestros objetivos sociales y medioambientales, las acciones emprendidas y nuestras limitaciones.
The Stanley/Stella network
Since 2012, Stanley/Stella has provided garments to a network of official retailers, including textile branding specialists, events agencies, experts in promotional objects...