Troska o ludzi
W Stanley/Stella uczciwe i bezpieczne warunki pracy, dobre samopoczucie w miejscu pracy i zaangażowanie społeczne są w centrum naszych działań i organizacji.
Od 2013 r. wzmacniamy nasze wysiłki, aby przynieść bardziej konkretne pozytywne skutki dla pracowników w naszych fabrykach partnerskich poziomu 1 (odzież) i poziomu 2 (tkaniny) oraz ich społeczności.
W fabrykach zweryfikowaliśmy nasze podejście do audytów fabrycznych, aby nasze raporty mogły być wykorzystywane jako rzeczywiste narzędzia zarządzania i kładziemy większy nacisk na plany działań naprawczych (CAP) i rozwiązywanie potencjalnych problemów.
Jeśli chodzi o zaangażowanie w społeczność, rozpoczęliśmy nowe projekty, które bezpośrednio poprawiają jakość życia ludzi.
Więcej w naszym Raporcie ESG
Nasza odpowiedzialność społeczna
Nasza strategia zawsze koncentrowała się na współpracy z ograniczoną liczbą dostawców i rozwijaniu silnych, długoterminowych relacji, dzięki czemu możemy sprawić, że odpowiedzialne zakupy staną się rzeczywistością.
Od samego początku ustanowiliśmy solidne zasady określające nasze zobowiązania w zakresie praw człowieka i należytej staranności w zakresie ochrony środowiska, jasno określając standardy, których przestrzegania oczekujemy od naszych dostawców.
Na przestrzeni lat opracowaliśmy kilka wewnętrznych narzędzi oraz zmapowaliśmy i zebraliśmy dane dotyczące konkretnych lokalizacji, kładąc podwaliny pod nasze bieżące procesy należytej staranności.
Więcej w naszym Raporcie ESG
Zaangażowanie w społeczność
Oprócz dążenia do zapewnienia bezpiecznych i sprawiedliwych warunków pracy oraz uczciwego wynagrodzenia w naszych fabrykach partnerskich, naszym celem jest również bezpośredni wkład w dobrobyt społeczny i środowiskowy lokalnych społeczności.
W 2020 r. nasze kierownictwo i Rada Dyrektorów postanowiły przeznaczyć pewien procent rocznego zysku operacyjnego Stanley/Stella na „Fundusz Stanley/Stella” w celu wspierania inicjatyw na rzecz środowiska i projektów społecznościowych. Fundusz ten działa we współpracy z Fundacją Króla Baudouina, której misją jest ułatwianie inicjatyw filantropijnych i charytatywnych podejmowanych przez osoby fizyczne i firmy.
Za pośrednictwem Funduszu Stanley/Stella chcemy wspierać społeczności, które znajdują się w pobliżu pól bawełny, naszych fabryk partnerskich lub naszych lokalizacji w Europie.
Więcej w naszym Raporcie ESGNasze współprace
Drip by Drip
Drip by Drip
Drip by Drip to organizacja non-profit założona w styczniu 2018 r., która koncentruje się na rozwiązywaniu problemów związanych z wodą spowodowanych przez przemysł modowy i tekstylny.
W Bangladeszu Drip by Drip współpracuje z Agroho, lokalną organizacją, która identyfikuje potrzeby oraz sugeruje, wdraża i monitoruje projekty w terenie.
W 2023 r. rozpoczęliśmy współpracę z Drip by Drip, aby zapewnić bezpłatne konsultacje medyczne w wioskach, w których mieszkają pracownicy naszych fabryk partnerskich. W przeciwnym razie społeczności te miałyby ograniczony dostęp do placówek opieki zdrowotnej.
Remei
Remei
Założona w 1983 r. szwajcarska firma Remei Group współpracuje bezpośrednio z drobnymi rolnikami w Indiach i Tanzanii, oferując identyfikowalną bawełnę organiczną jako pierwszy etap zrównoważonego łańcucha wartości tekstyliów, od włókna do gotowych tekstyliów.
Ich misją jest tworzenie wartości dla wszystkich uczestników łańcucha wartości, przy jednoczesnej maksymalnej dbałości o ludzi i środowisko.
Za pośrednictwem lokalnych spółek zależnych Remei, rolnicy uprawiający bawełnę organiczną otrzymują gwarancję zakupu surowców, dodatkową premię powyżej lokalnej ceny rynkowej oraz korzystają z ciągłego wsparcia i kompleksowych usług w zakresie upraw organicznych. W 2023 r. zaczęliśmy pozyskiwać część naszej bawełny organicznej od Remei.
Dzięki tej współpracy wspieramy 2000 rolników w 32 wioskach.
