Duurzaamheid FAQ

Onze kledingstukken zijn gemaakt van:

- 100% biologisch katoen (bijvoorbeeld onze t-shirts en polo's)

- een combinatie van biologisch katoen en gerecycled polyester (bijvoorbeeld onze sweatshirts)

- uitsluitend gerecycled polyester (bijvoorbeeld onze outerwear)

- een combinatie van biologisch katoen en gerecycled katoen (met onze eigen snijresten of aangekochte gerecyclede natuurlijke vezels)

Onze collectie omvat ook kledingstukken en accessoires van andere gerecyclede vezels, zoals gerecyceld nylon.

Biologisch katoen wordt geteeld volgens de criteria voor biologische landbouw van de International Federation of Organic Agriculture Movements (IFOAM). Deze criteria schrijven voor dat biologische landbouw schadelijke pesticiden, kunstmest en genetisch gemodificeerde organismen (ggo's) vermijdt, om de bodem en de mensen die ervan leven te respecteren. Conventionele landbouw is niet op dezelfde manier gereguleerd.

Biologisch katoen is een duurzamere keuze bij de teelt van katoen. In plaats van de chemische teeltmethoden die doorgaans worden gebruikt voor conventioneel katoen, maakt biologische katoenteelt gebruik van natuurlijke en traditionele technieken. Daardoor verbruikt het minder energie, zijn er geen schadelijke chemicaliën nodig (wat de waterkwaliteit minder negatief beïnvloedt) en komen er minder broeikasgassen vrij. Biologische teeltsystemen verbeteren de bodemkwaliteit en gebruiken aanzienlijk minder water. Het draagt ook bij aan het welzijn en bestaanszekerheid van boeren en hun gemeenschappen, en beschermt hun gezondheid beter dan conventionele landbouw.

Voor onze Re-Range (de Re-Creator en Re-Cruiser) gebruiken we gerecyclede vezels uit de snijresten van ons eigen biologische katoenweefsel. Deze snijresten worden verzameld bij onze partnerfabrieken en naar een spinnerij gebracht, waar ze fijn worden versnipperd en vervolgens gemengd met nieuw biologisch katoen. De vezels worden daarna getwist en gesponnen tot garen, waarmee het nieuwe, gerecyclede katoenweefsel wordt gebreid. Het garen bestaat uit 50% gerecyclede biologische vezels en 50% nieuwe biologische vezels.

We kopen ook pre- en post-consumer biologisch katoenafval om vezels te produceren voor onze Re-Tote tassen. Pre-consumer afval ontstaat tijdens de productie, terwijl post-consumer afval bestaat uit kledingstukken die door consumenten zijn gedragen.

In overeenstemming met onze belangrijkste certificeringen, namelijk Standard 100 by OEKO-TEX en GOTS via Control Union CU 819434, vormen de chemische stoffen die bij de productie worden gebruikt geen risico voor de gezondheid of het milieu. Voor bepaalde stappen in ons productieproces moeten onze leveranciers specifieke, niet-toxische chemicaliën gebruiken om de gewenste prestaties of uitstraling van een product te bereiken. Omdat duurzaamheid centraal staat in alles wat we doen, onderzoeken we ook de mogelijkheid om natuurlijke kleurstoffen te gebruiken uit planten, voedselresten, mineralen en dergelijke, waarmee we onze chemische voetafdruk verder kunnen verkleinen.

Al onze producten voldoen aan de normen en vereisten van de textielindustrie op het gebied van fysische en chemische eigenschappen. De wasinstructies staan op het label van elk product vermeld. De meeste producten kunnen op 30°C worden gewassen en moeten aan de lijn worden gedroogd (dus niet in de droger). Door deze zorginstructies te volgen, help je niet alleen het milieu beschermen, maar verleng je ook de levensduur van je producten.

Ja, alle producten van Stanley/Stella zijn gecertificeerd. Het type certificering hangt af van de vezelsamenstelling van het product. Dit zijn de belangrijkste certificeringen die je in onze collectie terugvindt:

Global Organic Textile Standard (GOTS) door Control Union CU 819434: deze standaard geldt voor producten met minstens 80% organisch materiaal. Producten zoals onze sweatshirts, die voor 85% uit organisch katoen bestaan, dragen het standaard GOTS-label van Control Union CU 819434, terwijl producten zoals onze t-shirts en polo's, gemaakt van 100% organisch katoen, het GOTS-label van Control Union CU 819434 met de vermelding 'Organic' dragen. Voor het label 'Organic' moet een product namelijk minstens 95% organisch materiaal bevatten.

OEKO-TEX : deze standaard garandeert dat textiel geen schadelijke chemicaliën bevat. Al onze producten zijn OEKO-TEX Standard 100-gecertificeerd. Dat betekent ook dat al onze producten voldoen aan de vereisten van bijlage VII van de REACH-verordening van de EU.

PETA : Stanley/Stella is een door PETA goedgekeurd veganistisch bedrijf, omdat we geen dierlijke bestanddelen gebruiken in onze productie. Al onze producten zijn PETA-gecertificeerd.

Onze certificaten vind je hier op onze website: Stanley/Stella: onze duurzaamheidscertificeringen en lidmaatschappen

De Global Organic Textile Standard (GOTS) door Control Union CU 819434 geldt wereldwijd als de leidende standaard voor de verwerking van organische vezels en omvat zowel milieu- als sociale criteria. Een GOTS-certificering door Control Union CU 819434 biedt de garantie dat katoen organisch is geteeld, dus zonder ggo's of stoffen die schadelijk kunnen zijn voor het milieu of de gezondheid van boeren en fabrieksarbeiders. De standaard waarborgt traceerbaarheid in de hele toeleveringsketen, van het ontpitten (het scheiden van de katoenvezels van de zaden) tot bij de eindklant, en bij elke stap in de keten wordt een transactiecertificaat afgegeven. Wij betrekken ons organisch katoen uit India, waar biologische landbouw gecertificeerd wordt door het National Programme for Organic Production (NPOP), uit Turkije, waar biologische landbouw gecertificeerd wordt door het Turkse ministerie van Voedsel, Landbouw en Veeteelt (MoFAL), en uit Tanzania, waar ons katoen gecertificeerd wordt door het National Organic Program (NOP).

Certificering biedt geen absolute garanties, maar wel een krachtig middel om het organische gehalte te verifiëren en traceerbaarheid in de hele toeleveringsketen te waarborgen. We weten echter dat ggo-besmetting nog altijd kan voorkomen, en daarom nemen we extra stappen om ervoor te zorgen dat het katoen dat we gebruiken 100% organisch is. Ten eerste werken we met een beperkt aantal leveranciers, zodat we langdurige relaties kunnen opbouwen die gebaseerd zijn op wederzijds vertrouwen. We hebben onze katoenbronnen ook gespreid om het risico op problemen in één specifiek land te beperken, en we werken samen met katoenspecialisten in India en Turkije om onze lokale kennis te vergroten en betrouwbare producenten van organisch katoen te selecteren. Ten slotte voeren we sinds 2021 ISO IWA 32:2019-gecertificeerde tests uit op willekeurige stalen van katoenlint of -garen, via onafhankelijke labs in Europa. Zo kunnen we met onze leveranciers in gesprek gaan wanneer sporen van ggo's of chemicaliën worden aangetroffen, en voortdurend werken aan de organische integriteit van het katoen.

Al onze producten van biologisch katoen zijn gecertificeerd volgens GOTS door Control Union CU 819434. Dit certificaat waarborgt niet alleen de traceerbaarheid van biologisch katoen, maar legt ook specifieke beperkingen op voor het gebruik van schadelijke chemicaliën. Onze producten zijn ook gecertificeerd volgens de OEKO-TEX Standard 100, die garandeert dat er geen schadelijke stoffen worden gebruikt tijdens het productieproces (inclusief verven en afwerken) en dat de grenswaarden voor beperkte stoffen worden gerespecteerd.

Het meeste biologische katoen dat we gebruiken voor onze producten komt uit India en Turkije, de twee grootste producenten van biologisch katoen wereldwijd.

Sinds 2023 betrekt Stanley/Stella ook katoen uit Tanzania, dankzij een "Direct to Farm"-samenwerking met Remei.

Het gerecyclede polyester dat we gebruiken voor onze outerwear en sweatshirts komt uit China. Het wordt gemaakt van PET-flessen die al door consumenten zijn gebruikt.

Het gerecyclede nylon dat we gebruiken voor onze outerwear komt uit China. Het wordt gemaakt van productieafval van nylon van vóór consumptie.

Onze T-shirts, sweatshirts en polo's worden gemaakt in Bangladesh, een land met een sterke reputatie op het gebied van vakkundige arbeidskrachten in de mondiale textielindustrie. Bangladesh heeft een van de meest ervaren en vakkundige kledingindustrieën ter wereld, en deze sector draagt aanzienlijk bij aan de economie van het land. Meer dan 90% van onze totale productie komt uit Bangladesh, waar we uitsluitend samenwerken met elf partnerfabrieken. Onze outerwear wordt gemaakt in twee partnerfabrieken in China. Door het aantal leveranciers te beperken, kunnen we ondersteunende, langdurige en samenwerkingsgerichte relaties opbouwen met elk van onze partnerfabrieken.

Er is veel biologisch katoen nodig om onze producten te maken. We schatten dat we in totaal rekenen op ongeveer 15.000 boeren van biologisch katoen. Dat betekent dat we hen niet allemaal individueel kunnen kennen. De inkoop van onze biologische grondstoffen voldoet aan GOTS door Control Union CU 819434, wat traceerbaarheid garandeert van het ontpitten tot en met de eindklant. Maar we willen nog dichter bij een volledig inzicht in onze hele toeleveringsketen komen. We zijn momenteel het katoen aan het identificeren en traceren dat van de ontpitters en spinnerijen naar onze partnerfabrieken gaat. Door samen te werken met verantwoordelijke ontpitters die in direct contact staan met lokale boeren en boerengroepen, krijgen we een beter beeld van de herkomst van ons katoen en de arbeidsomstandigheden van de boeren die het verbouwen. Zo bouwen we voortdurend verder aan de traceerbaarheid van onze toeleveringsketen.

Sinds 2023 betrekt Stanley/Stella katoen rechtstreeks van boerengroepen in Tanzania, dankzij een samenwerking met Remei. Ongeveer 2.000 boeren uit 32 dorpen leveren biologisch katoen dat we zullen gebruiken in onze toeleveringsketen voor de productie van onze kleding.

De resultaten van de afgelopen jaren zijn als volgt:
2022:

Absolute uitstoot: 135.074 ton CO2e

Relatieve uitstoot: 15,38 ton CO2e/ton materiaal

2023:
Absolute uitstoot: 124.712 ton CO2e

Relatieve uitstoot: 14,33 ton CO2e/ton materiaal (= -7% ten opzichte van de referentiewaarde van 2022)

2024:
Absolute uitstoot: 166.943 ton CO2e

Relatieve uitstoot: 13,14 ton CO2e/ton materiaal (= -14,1% ten opzichte van de referentiewaarde van 2022)

Het doel van Stanley/Stella is om de relatieve uitstoot met -30% te verlagen tegen 2030 (ten opzichte van de referentiewaarde van 2022). Lees meer over deze decarbonisatiestrategie en de behaalde voortgang in onze duurzaamheidsrapporten.

Het GHG Protocol is de toonaangevende internationale organisatie die de regels voor CO2-boekhouding vastlegt. Het protocol bepaalt welke domeinen moeten worden berekend en welke methodologieën daarbij worden toegepast. Emissiefactoren worden gebruikt om de hoeveelheid CO2e-uitstoot van verschillende activiteiten te kwantificeren. De gebruikte data en de toegepaste emissiefactoren kennen inherente onzekerheden en beperkingen. De CO2-voetafdruk is dan ook een benadering van de totale uitstoot. Bij Stanley/Stella komt 99% van onze CO2-voetafdruk voort uit activiteiten in onze waardeketen. Dat betekent dat we moeten werken met data uit ons hele ecosysteem, inclusief onze magazijn- en kantoorleveranciers, transporteurs, klanten en leveranciers (tier 1, tier 2, tier 3 en tier 4). Voor al onze tricotleveranciers in tier 1 (kledingstuk), tier 2 (stof) en tier 3 (garen) konden we gebruikmaken van primaire data.

Zodra de stof of het T-shirt geverfd is, gaat het gekleurde water rechtstreeks naar een waterzuiveringsinstallatie (Effluent Treatment Plant, ETP), waar het via verschillende processen wordt behandeld. Dit is een wettelijke verplichting, en we zorgen ervoor dat alle fabrieken waarmee we werken, uitgerust zijn met een ETP en deze continu gebruiken. Na behandeling in de ETP kan het gezuiverde afvalwater worden teruggebracht in waterwegen, of bijvoorbeeld worden gebruikt voor het doorspoelen van toiletten, het wassen van auto's of in de koelsystemen van machines. Het overblijvende vaste afval wordt doorgaans enkele maanden bewaard om goed te laten uitharden, en kan daarna als brandstof worden gebruikt.

We zijn lid van de Fair Wear Foundation (FWF), een onafhankelijke non-profitorganisatie die samenwerkt met merken, fabrieken, vakbonden, ngo's en overheden om betere werkomstandigheden voor kledingarbeiders wereldwijd te realiseren. Drie van de belangrijkste acties die aan ons FWF-lidmaatschap verbonden zijn: sociale audits bij onze partnerfabrieken, een klachtenlijn voor fabrieksarbeiders en trainingen om het bewustzijn en de kennis van arbeiders over hun rechten te vergroten. Dit lidmaatschap toont onze inzet om mensenrechten te respecteren in onze partnerfabrieken. Elk jaar controleert FWF of we onze beloftes nakomen en voldoende vooruitgang boeken in het verbeteren van de werkomstandigheden. Meer hierover lees je in ons laatste Brand Performance Check-rapport en in onze Testimonial brand letter.

Allereerst moeten al onze leveranciers onze Gedragscode ondertekenen, waarin ze zich verbinden tot het waarborgen van goede werkomstandigheden. We beschikken ook over diverse interne monitoringrapporten en tools, zoals interne duurzaamheidsaudits, waarmee we zowel de sociale als milieuomstandigheden bij onze partnerfabrieken kunnen beheren. Onze lokale aanwezigheid in Bangladesh, waar meer dan 30 mensen voor ons werken, waaronder een team dat volledig toegewijd is aan duurzaamheid, stelt ons in staat om dagelijks met eigen ogen te zien hoe de werkomstandigheden in onze partnerfabrieken zijn. Zo kunnen we ervoor zorgen dat de werkomstandigheden goed zijn, en indien nodig actie ondernemen om ze te verbeteren.

Een minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever een werknemer wettelijk mag betalen. In Bangladesh stelt de overheid het minimumloon voor de kledingindustrie vast, samen met de Bangladesh Association of Garment Exporters and Manufacturers (BGMEA). Dit wordt vastgelegd voor een periode van 5 jaar. De BGMEA verplicht al haar leden zich aan dit minimumloon te houden, om spanningen tussen werknemers en fabriekseigenaren te voorkomen.

Een leefbaar loon is het minimumbedrag dat een werknemer nodig heeft om in zijn of haar basisbehoeften te voorzien. De Global Living Wage Coalition omschrijft een leefbaar loon als 'de vergoeding die een werknemer voor een standaard werkweek ontvangt op een bepaalde plaats, en die voldoende is om een behoorlijke levensstandaard voor de werknemer en zijn of haar familie mogelijk te maken. Tot de elementen van een behoorlijke levensstandaard horen voeding, water, huisvesting, onderwijs, gezondheidszorg, vervoer, kleding en andere essentiële behoeften, inclusief een buffer voor onverwachte gebeurtenissen.' Vandaag wordt het leefbaar loon in Bangladesh geschat op het dubbele van het huidige minimumloon.

We gaan rechtstreeks in gesprek met fabriekseigenaren en managers tijdens fabrieksbezoeken van onze CEO of andere leden van het managementteam. Daarnaast zetten we ons in via initiatieven met lokale gemeenschappen om de kloof tussen het minimumloon en het leefbaar loon rechtstreeks te verkleinen.

In juli 2022 installeerden we, samen met lokale partners in India, een op zonne-energie werkende dompelpomp om een van de boerengemeenschappen waar we biologisch katoen van betrekken het hele jaar door toegang te geven tot veilig drinkwater. Deze installatie verbetert nog steeds de levenskwaliteit van de hele gemeenschap van ongeveer 70 families.

In Bangladesh financieren we sinds 2023 een project voor een mobiel hospitaal, om de gemeenschappen te ondersteunen waar werknemers van onze partnerfabrieken wonen. In maart 2024 had dit project al meer dan 40.000 mensen uit 35 dorpen toegang gegeven tot gratis medisch consult en medicatie, prenatale zorg, basisonderzoeken en kleine chirurgische ingrepen. We blijven dit project in 2024 steunen, onder andere door financiering voor artsen om langer in de dorpen aanwezig te zijn. Ook starten we een nieuw project om gezondheidsproblemen bij de wortel aan te pakken: in 16 strategisch gekozen dorpen die al baat hebben bij het mobiele hospitaal, worden waterputten aangelegd, met als doel de toegang tot veilig drinkwater voor meer dan 10.000 mensen te verbeteren.

We blijven dit soort initiatieven voortzetten tot er een structurele oplossing is gevonden om een leefbaar loon formeel in te voeren.

Je kunt de conformiteitsverklaring voor onze verpakking hier downloaden.

Het document toont de naleving van de toepasselijke vereisten van Verordening (EU) 2025/40 inzake verpakkingen en verpakkingsafval (PPWR). De conformiteitsbeoordeling is uitgevoerd in overeenstemming met artikel 39, en deze conformiteitsverklaring is opgesteld in overeenstemming met bijlage VIII van de verordening.