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Puoi candidarti direttamente attraverso il nostro Portale Carriere. Sfoglia le posizioni disponibili, seleziona quella adatta al tuo profilo e invia la tua candidatura con CV e lettera di presentazione.

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento la esaminerà attentamente. Se il tuo profilo corrisponde ai requisiti del ruolo, ti contatteremo per i passaggi successivi.

Il nostro processo include tipicamente un colloquio HR iniziale, una discussione con il responsabile delle assunzioni e, a seconda del ruolo, una valutazione o caso studio. Per alcune posizioni, potrebbe esserci un colloquio finale con la direzione.

Ci impegniamo a rispondere entro 10 giorni lavorativi dalla ricezione della candidatura. Tuttavia, i tempi possono variare in base al volume delle candidature.

Sì, crediamo nella comunicazione trasparente. Tutti i candidati riceveranno una notifica sullo stato della loro candidatura.

Assolutamente! Se vedi diversi ruoli che corrispondono alle tue competenze e interessi, sentiti libero di candidarti per ciascuno di essi.

Se non hai ricevuto notizie entro il tempo previsto, non esitare a contattarci a [email protected] per un follow-up.

Sì, accogliamo candidature spontanee. Se non c'è un'apertura attuale adatta al tuo profilo, puoi comunque inviare il tuo CV e lo conserveremo per future opportunità.