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Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées, curieuses et motivées qui souhaitent créer un impact positif. Si vous croyez en la durabilité, l'innovation et la collaboration, et êtes prêt à relever de nouveaux défis, Stanley/Stella pourrait être l'endroit pour vous. Nous accueillons les personnes qui partagent nos valeurs, pensent audacieusement et souhaitent grandir dans un environnement fondé sur la créativité et le sens.
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FAQ
Vous pouvez postuler directement via notre portail Carrières. Parcourez les postes disponibles, sélectionnez celui qui correspond à votre profil et soumettez votre candidature avec votre CV et lettre de motivation.
Une fois votre candidature reçue, notre équipe de recrutement l'examinera attentivement. Si votre profil correspond aux exigences du poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.
Notre processus comprend généralement un entretien RH initial, une discussion avec le responsable du recrutement et, selon le poste, une évaluation ou une étude de cas. Pour certains postes, il peut y avoir une conversation finale avec la direction.
Nous visons à répondre dans les 10 jours ouvrables suivant la réception de votre candidature. Cependant, les délais peuvent varier en fonction du volume de candidatures.
Oui, nous croyons en une communication transparente. Tous les candidats recevront une notification concernant le statut de leur candidature.
Absolument ! Si vous voyez plusieurs postes correspondant à vos compétences et intérêts, n'hésitez pas à postuler à chacun d'entre eux.
Si vous n'avez pas eu de nouvelles dans le délai prévu, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected] pour un suivi.
Oui, nous accueillons les candidatures spontanées. S'il n'y a pas d'ouverture correspondant à votre profil, vous pouvez toujours soumettre votre CV et nous le conserverons pour de futures opportunités.
