Notre planète fait face à d’énormes défis environnementaux, sociaux et économiques. L’industrie de la mode a une responsabilité de répondre à ces défis et à l’évolution des besoins autour du monde. Le développement durable et le respect de notre planète et de sa population ont toujours été au cœur des activités de Stanley/Stella.
Avec nos employés, fournisseurs et revendeurs officiels, nous avons l’ambition de former une communauté d’individus partageant les mêmes valeurs et le désir d’influencer de manière positive l’écosystème de Stanley/Stella ainsi que notre secteur.
Créée en 2022, la Charte Stanley/Stella cadre nos valeurs en tant qu’entreprise active dans l’industrie du vêtement. Elle exprime notre engagement face aux grandes thématiques environnementales, sociales et liées à la gouvernance (ESG) dans notre secteur d’influence. Elle décrit également les dix principes fondamentaux qui guident notre comportement et qui encouragent toute la communauté Stanley/Stella à se soucier de notre planète et de sa population.
Nos objectifs et engagements pour la planète
Nous savons que les ressources naturelles de notre planète sont précieuses et limitées. Voilà pourquoi nous souhaitons mettre tout en œuvre pour les préserver. Nous savons toutes et tous que nous atteignons les limites des ressources naturelles de la Terre. Chez Stanley/Stella, nous souhaitons prendre nos responsabilités afin de préserver les sols, l’eau, l’air et la biodiversité. Nous avons trois domaines d’action : nous n’utilisons aucune matière ou substance chimique nocive, nous réduisons nos émissions de carbone et nous encourageons la circularité.
Protection de la nature
Préserver les sols, l’eau, l’air et la biodiversité à travers un approvisionnement des matières, une fabrication, une distribution et une décoration responsables.
Empreinte carbone
Contribuer à la neutralité carbone collective en réduisant les émissions de C02 à travers notre chaîne de valeur et en participant à des activités de compensation.
Circularité
Limiter les déchets issus des produits et des emballages au niveau de la production et de la consommation et nous diriger vers des modèles économiques circulaires.
Nos objectifs et engagements envers l’homme
Sans l’homme, nous ne serions pas là où nous sommes aujourd’hui. Voilà pourquoi nous nous efforçons de prendre soin de son bien-être et de mettre en avant ses talents. Stanley/Stella a beaucoup grandi depuis ses débuts en 2012. Et ce développement n’aurait pas été possible sans collaborateurs dévoués et sans partenaires fidèles. Nous souhaitons poursuivre notre engagement envers l’humain. Parfaitement alignés à notre affiliation à la Fair Wear Foundation (FWF), nos efforts se concentrent sur la garantie de bonnes conditions de travail et du bien-être.
Conditions de travail et bien-être
Respecter les droits de l’homme en proposant et défendant des conditions de travail justes et sûres.
Diversité, inclusion et égalité
Favoriser la diversité dans nos activités commerciales, de recrutement et un cadre de travail inclusif, garantissant l'égalité des chances pour tous.
Engagement communautaire
Contribuer au développement économique et social des communautés à travers une rémunération juste, l’éducation et en Soutenant activement notre écosystème.
Nos objectifs et engagements pour les conditions de travail
Les actions sans impact ne suffisent pas. Nous sommes convaincus que la façon dont nous travaillons contribue directement à notre succès et à l’accomplissement de nos objectifs durables. Chez Stanley/Stella, nous souhaitons nous assurer que nos actions durables ont de vraies répercussions. Et nous allons plus loin dans notre approche de chaque objectif.
Responsabilité et traçabilité
Assumer notre responsabilité pour tout ce que nous faisons au sein de notre chaîne d’approvisionnement grâce à une traçabilité complète et un devoir de due diligence en matière des droits de l’homme et d’environnement.
Collaboration
Encourager le dialogue et collaborer avec nos communautés et nos parties prenantes au sein et en dehors de notre secteur pour un impact plus grand et plus percutant.
Innovation et responsabilisation
Renforcer la durabilité de notre entreprise à travers la digitalisation et nos innovations doivent renforcer la durabilité de notre entreprise.
Transparence et communication authentique
Communiquer de manière ouverte et précise avec nos communautés et parties prenantes à propos de nos défis sociaux et environnementaux, des mesures que nous prenons et de nos limites.
The Stanley/Stella network
Since 2012, Stanley/Stella has provided garments to a network of official retailers, including textile branding specialists, events agencies, experts in promotional objects...