
Le respect de l'humain
Chez Stanley/Stella, des conditions de travail équitables et sûres, le bien-être sur le lieu de travail et l'engagement communautaire sont au cœur de nos activités et de notre organisation.
En 2023, nous avons intensifié nos efforts pour obtenir des impacts positifs plus concrets pour les travailleurs de nos usines partenaires de niveau 1 (vêtements) et de niveau 2 (tissus) et leurs communautés.
Nous avons revu notre approche des audits d'usine afin que nos rapports puissent être utilisés comme de véritables outils de gestion, en développant des processus et des outils de gestion renforcés, et en mettant davantage l'accent sur les plans d'action correctifs (PAC) et la résolution des problèmes potentiels.
En ce qui concerne l'engagement communautaire, nous avons lancé de nouveaux projets qui améliorent directement la qualité de vie des gens.
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Notre responsabilité sociale
Notre stratégie a toujours consisté à travailler avec un nombre limité de fournisseurs et à tisser des relations solides et durables afin de faire de l'approvisionnement responsable une réalité.
Dès le départ, nous avons établi des politiques solides décrivant nos engagements en matière de droits de l'homme et de diligence environnementale, en précisant les normes que nous attendons de nos fournisseurs.
Au fil des ans, nous avons développé plusieurs outils internes et avons cartographié et collecté des données spécifiques aux sites, jetant ainsi les bases de nos processus continus de diligence raisonnable.
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L'engagement pour la communauté
Au-delà de la recherche de conditions de travail sûres et équitables et d'une rémunération juste dans nos usines partenaires, nous visons à contribuer directement à la prospérité sociale et environnementale des communautés locales.
En 2020, notre direction et notre conseil d'administration ont décidé d'allouer un pourcentage du bénéfice d'exploitation annuel de Stanley/Stella à un 'Fonds Stanley/Stella' pour soutenir des initiatives en faveur de l'environnement et des projets communautaires. Ce fonds est géré en collaboration avec la Fondation Roi Baudouin, dont la mission est de faciliter les initiatives philanthropiques et caritatives des particuliers et des entreprises.
Par l'intermédiaire du Fonds Stanley/Stella, nous souhaitons soutenir les communautés proches des champs de coton, de nos usines partenaires ou de nos opérations en Europe.
Découvrir notre rapport de durabilitéNos collaborations
Drip by Drip

Drip by Drip
Drip by Drip est une organisation à but non lucratif fondée en janvier 2018 qui se concentre sur la résolution des problèmes liés à l'eau, causés par l'industrie de la mode et du textile.
Au Bangladesh, Drip by Drip s'associe à Agroho, une organisation locale qui identifie les besoins et suggère, met en œuvre et suit des projets sur le terrain.
En 2023, nous avons entamé une collaboration avec Drip by Drip afin d'offrir des consultations médicales gratuites dans les villages où vivent les travailleurs de nos usines partenaires. Ces communautés n'auraient sans cela qu'un accès limité aux infrastructures de soins de santé.
Remei

Remei




Fondé en 1983, le groupe Remei, basé en Suisse, travaille directement avec les petits exploitants agricoles en Inde et en Tanzanie pour proposer du coton biologique traçable, première étape d'une chaîne de valeur textile durable, allant de la fibre aux textiles prêts à l'emploi.
Leur mission est de créer de la valeur pour tous les acteurs de la chaîne de valeur, tout en prenant le plus grand soin des personnes et de l'environnement.
Grâce aux filiales locales de Remei, les cultivateurs de coton biologique bénéficient d'une garantie d'achat pour leurs matières premières, d'une prime supplémentaire par rapport au prix du marché local, d'un soutien continu et de services complets en matière de culture biologique. En 2023, nous avons commencé à nous approvisionner en coton biologique auprès de Remei.
Grâce à cette collaboration, nous soutenons 2 000 agriculteurs dans 32 villages.