Unser Planet ist mit enormen Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Wirtschaftliches konfrontiert. Die Modeindustrie hat die Pflicht, auf diese Herausforderungen einzugehen sowie auf sich verändernde Bedürfnisse auf der ganzen Welt. Nachhaltigkeit und die Sorge für die Erde und seine Bewohner haben schon immer oberste Priorität bei allen Aktivitäten von Stanley/Stella.
Die Stanley/Stella-Charta Zusammen mit unseren Mitarbeitenden, unseren Zulieferern und offiziellen Händlern wollen wir eine Gemeinschaft Gleichgesinnter schaffen, deren Ziel es ist, sowohl das Stanley/Stella-Netzwerk als auch unsere Branche im Allgemeinen positiv zu beeinflussen. Die
Stanley/Stella-Charta wurde 2022 aufgestellt und ist unser Orientierungsrahmen, der die Werte unserer Firma als Unternehmen in der Bekleidungsindustrie abbildet. Sie drückt unser Bestreben aus, kritische Aspekte in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung in unserem Einflussbereich anzusprechen. Außerdem beschreibt sie die 10 Grundprinzipien, nach denen wir unser Handeln ausrichten und die der gesamten Stanley/Stella-Gemeinschaft als Inspiration dienen, um eine bessere Zukunft für die Menschheit und unseren Planeten zu schaffen. Kannst Du hier die vollständige Stanley/Stella-Charta durchlesen.
Unsere ziele und verpflichtungen für unseren planeten
Wir wissen, dass die natürlichen Ressourcen der Erde kostbar und endlich sind, weshalb wir alles daransetzen, sie zu schützen. Wir alle sind uns dessen bewusst, dass wir an die Grenzen der natürlichen Ressourcen unseres Planeten stoßen. Bei Stanley/Stella möchten wir Verantwortung übernehmen und Boden, Wasser, Luft sowie Artenvielfalt schützen. Unsere drei Aktionsschwerpunkte: keine schädlichen Materialien und Chemikalien verwenden, den CO2-Ausstoß reduzieren und die Kreislaufwirtschaft stimulieren.
Naturschutz
Erhaltung von Boden, Wasser, Luft und biologische Vielfalt durch verantwortungsvolle Materialbeschaffung, Herstellung, Vertrieb und Dekoration
CO2-fussabdruck
Beitrag zur globalen Kohlenstoffneutralität durch führende CO2-Reduktionsaktivitäten in unserem gesamten Wertschöpfungskette und die Beteiligung an Kompensation Initiativen
Kreislaufwirtschaft
Minimierung von Produkt- und Verpackungsabfälle bei Verbrauchseben, Schritte hin zu kreislauforientierten Geschäftsmodellen
Unsere ziele und verpflichtungen für unsere mitarbeitenden
Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeitenden heute nicht das wären, was wir sind. Deshalb achten wir auf ihr Wohlbefinden und wissen ihre Talente zu schätzen. Stanley Stella ist seit seiner Gründung 2012 stark gewachsen, ein Wachstum, das ohne motivierte Mitarbeitende und starke Partnerschaften nicht möglich wäre. Wir möchten unser Engagement für unser Mitarbeitenden fortsetzen, im Einklang mit unserer Mitgliedschaft bei der Fair Wear Foundation (FWF). Dabei konzentrieren wir unsere Anstrengungen auf die Absicherung von guten Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden.
Arbeitsbedingungen und wohlergehen
Die Menschenrechte schützen, indem wir für sichere und gute Arbeitsbedingungen sorgen und uns dafür einsetzen
Diversität, inklusion und chancengleichheit
Diversität bei der Einstellung von Personal und in der Geschäftspraxis fördern, ein inklusives Arbeitsumfeld begünstigen und Chancengleichheit für alle vorantreiben
Gesellschaftliches engagement und auswirkungen auf die gemeinschaft
Durch faire Bezahlung, Bildung und unser Engagement für die Umwelt einen Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung von Gemeinschaften leisten
Unsere ziele und engagements zu arbeitsgrundsätzen
Aktionen ohne Wirkung sind nicht genug. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Arbeitsweise einen direkten Beitrag zu unserem Erfolg leistet und zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele.
Bei Stanley/Stella möchten wir sicherstellen, dass unsere Nachhaltigkeitsaktionen tatsächlich etwas bewirken und wir möchten einen Schritt weiter gehen bei unseren Ansätzen für die Umsetzung der einzelnen Ziele.
Verantwortungsbewusstsein und Rückverfolgbarkeit
Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln in unserer gesamten Lieferkette durch vollständige Rückverfolgbarkeit, Menschrechts- und ökologischen Sorgfaltspflicht
Zusammenarbeit
Förderung eines aufgeschlossenen Dialogs und Zusammenarbeit mit unseren Gemeinschaften und Interessengruppen innerhalb und außerhalb der Branche für eine größer und bessere Wirkung.
Innovation und Selbstermächtigung
Durch Digitalisierung und innovatives Denken und Handeln die Nachhaltigkeit des Unternehmens stärken
Transparenz und authentische Kommunikation
Offene und genaue Kommunikation mit unseren Gemeinschaften und Interessengruppen über unsere sozialen und ökologischen Herausforderungen, die Maßnahmen, die wir ergreifen und wo unsere Grenzen liegen
The Stanley/Stella network
Since 2012, Stanley/Stella has provided garments to a network of official retailers, including textile branding specialists, events agencies, experts in promotional objects...