Careers at STANLEY/STELLA

Made differently

Stanley/Stella ist ein Scale-up mit der unternehmerischen Denkweise eines Start-ups. Die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten und eine gewisse Experimentierfreude sind ausschlaggebend dafür, dass wir unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen. Dazu kommt eine gesunde Finanzlage. Dadurch sind die Möglichkeiten schier unbegrenzt.


In einem multikulturellen und energiegeladenen Umfeld ermutigen wir unsere Menschen, Führung zu übernehmen und ausgetretene Pfade zu verlassen. So erfinden wir Mode neu – für eine bessere Welt.

Bist du bereit, mit uns den Unterschied zu machen?
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Der Mensch steht im Mittelpunkt

Wir sind alle verschieden

Stanley/Stella legt Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden sich darüber im Klaren sind, in welchem Umfeld wir agieren und was unsere Community – von den Zulieferern bis zu den Kund*innen – bewegt.


Wie wir das erreichen? Hier drei Beispiele für unsere Investitionen in Menschen:

  1. Alle Beschäftigten sämtlicher Abteilungen werden regelmäßig zu Besuchen bei Kund*innen und Partner*innen eingeladen.
  2. Ein großer Teil der Stanley/Stella-Familie ist in Bangladesch ansässig. Deshalb erfolgen regelmäßig Besuche bei sämtlichen Partner*innen vor Ort (Mitarbeitende, Erzeuger*innen und Fabrikarbeiter*innen). Aus ihrem Alltag und ihrer Lebenswirklichkeit schöpfen wir Inspirationen.
  3. In unserem Brüsseler Atelier oder bei spezialisierten Partner*innen außerhalb von Belgien veranstalten regelmäßig Schulungen für Veredelungstechniken.
Seit der Gründung ist unser Unternehmen jedes Jahr im Durchschnitt um 35 % gewachsen. Deshalb können wir enorme Entwicklungsmöglichkeiten, eine Vielzahl an spannenden Aufgaben und jede Menge unternehmerische Herausforderungen bieten.

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Bring dein Talent bei uns ein

Du möchtest dich uns anschließen, aber die richtige Stelle ist noch nicht dabei? Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Vielleicht haben wir doch etwas für dich.

Unsere DNA

Menschen

Bei Stanley/Stella dreht sich alles um die Menschen. Sie machen uns schließlich aus. Ob Händler*innen, Zulieferer, Mitarbeitende oder Kund*innen: Alle sollen sich gehört fühlen und werden respekt- und würdevoll behandelt. So wollen wir aktiv ein positives Umfeld schaffen.

Innovationen

Innovationen und Unternehmergeist sind der Antrieb von Stanley/Stella. Wir sind davon überzeugt, dass es für Innovationen die richtigen Partner*innen braucht. Außerdem suchen wir ständig nach Wegen, unsere Produkte, unsere digitalen Services und unsere gesamte Lieferkette zu optimieren.

Exzellenz

Genau wie du legen auch wir Wert auf jedes Detail. Beim Sterben nach Spitzenleistungen gehen wir keine Kompromisse ein. Wir wollen unsere Ergebnisse in jedem Unternehmensbereich stetig weiter steigern. Unsere Kollektionen und Aktionen sollen immer neue Maßstäbe setzen und den Blick auf die Textilindustrie verändern.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit bildet den Kern unserer Unternehmenskultur. Wir streben danach, sämtliche Prozesse kontinuierlich zu verbessern: vom Anbau der Baumwolle über die Produktion unserer Kollektion bis hin zum Abfallmanagement. Dabei achten wir immer auf maximale Transparenz in Bezug auf die Menschen, die Umwelt und die Gesellschaft. 

Unsere Zentrale

Die neue Zentrale von Stanley/Stella auf dem Delta Campus im belgischen Auderghem (Brüssel) bietet unseren Menschen eine hervorragende Plattform dafür, sich zu vernetzen, Wissen zu teilen, zu experimentieren und zu lernen.

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Teamgeist